İş Kazası İle İlgili Yargıtay Kararları-2

**Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 01.03.2023 T., 2022/1001 E., 2023/141 K. **

· Bir başka ifadeyle davacı hakkına kavuşmak için, hali hazırda mahkeme kararına muhtaç bir konumda değilse onun hukuki yararının bulunduğundan söz etmek mümkün değildir.

· … olay ve olgular çerçevesinde yargılamanın her aşamasında ve kendiliğinden gözetilmelidir. Böylelikle kişilerin haksız davalar açmak suretiyle dava hakkını kötüye kullanmasına karşı bir güvence de sağlanmış olmaktadır.

· … bu davanın konusunu oluşturan hukuki ilişkinin var olup olmadığının mahkemece hemen tespit edilmesinde davacının menfaatinin bulunması gerekir.

· Kişi içinde bulunduğu hukuki durumdan kaygı, güvensizlik ve endişe duyduğunda tespit davası açabilmelidir. Tespit davasının işlevi karmaşık uyuşmazlıkların ortaya çıkmasını engellemek, hakların yararlanılmasında istikrarı sağlamak olarak ifade edilmektedir.

· Davacının bir hakkı veya hukuki durumu, güncel bir tehlike ile tehdit edilmiş olmalıdır.

· Davacının hukuki durumu içinde tereddüt içinde olmalı ve bu husus davacıya zarar verebilecek nitelikte olmalıdır.

· Yalnız kesin hüküm etkisine sahip olup cebri icraya yetki vermeyen tespit hükmü; bu tehlikeyi ortadan kaldırmaya elverişli olmalıdır.

· … %10’dan daha az kaybetmesi halinde sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanması mümkün değil ise de değişik işverenler yanında ve değişik zamanlarda uğradığı iş kazalarının her birinde %10’un altında iş göremezliğe uğraması durumunda dahi eğer toplam iş göremezlik oranı %10 veya üstüne çıkmış ise sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanması mümkün olacaktır.